Alman sağlık pazarının yasal ve düzenleyici gereksinimlerine göre uyarlanmış dört özel iş birliği modeli.
Yasal güvenceli muayenehane devri, tam tıbbi bağımsızlık, bürokratik yükten kurtulma ve modern tıp teknolojisine erişim.
Yataklı servislerin yükünü hafifletme: ayakta cerrahi operasyonlar, kesintisiz ayakta rehabilitasyon ve evde bakım geçişi.
Yüksek standartlı sağlık gayrimenkullerinin alımı ve geliştirilmesi, uzun vadeli ticari kira sözleşmeleri, ESG standartları ve sağlam getiriler.
Şehir ve ilçelerde entegre sağlık merkezlerinin kurulması, hekim açığının giderilmesi ve engelsiz erişim.
Tıbbi tedavi özgürlüğü, yönetim hizmetleri ve hastane işletmeciliğinin kesin ayrımı; ortaklar ve yatırımcılar için azami yasal ve ruhsat güvencesi sağlar.
Dr. Fischer-Rahimov, MVZ paylarını doğrudan sözleşmeli hekim sıfatı (§ 95 SGB V) kapsamında elinde tutar. NabiOta® Health Group Germany GmbH holdingi, özel hizmet sözleşmeleri aracılığıyla merkezi yönetim, faturalandırma, BT ve satın alma hizmetleri sağlar.
Holding, yataklı tedavi işletme şirketini (NabiOta Clinics Germany GmbH nach § 30 GewO) kurar. Resmi planlama hastanesi (§ 108/109 SGB V) ruhsatının alınmasıyla birlikte şirket, MVZ'lerin doğrudan kurucusu olma hakkını kazanır. Hisseler artık şahsi hekim bağlılığı olmaksızın doğrudan tutulabilir.
Yeni MVZ'ler için öncelikle Dr. Fischer-Rahimov'un yetkili sözleşmeli hekim olarak doğrudan katılımı öngörülmektedir. Bu modelde mevcut şahsi ruhsatın korunması hedeflenmektedir. Hizmet akdi lehine ruhsattan feragat etmek önerilen modelin bir parçası değildir. Böyle bir değişiklik ayrıca incelenmelidir.
MVZ'ler NabiOta markası altında faaliyet gösterebilir. Ortak marka, şirketler hukuku kapsamında bir ortaklık oluşturmaz. Tedavi eden hekimlerin yalnızca mesleki faaliyetleri nedeniyle şirket ortağı olmaları gerekmez. Tıbbi yönetimin MVZ bünyesinde aktif olması ve tıbbi kararlarda talimatlardan bağımsız bulunması şarttır.
Her sözleşme fiilen sunulan hizmetlere göre yapılandırılmalıdır. Tüm MVZ kârlarının holdinge toptan aktarılması öngörülmemektedir. Ödeme kanalları, fiyatlandırma ve vergi rejimi uygulamadan önce denetlenmelidir. Kâr aktarımı, hakimiyet, yedieminlik veya benzeri kontrol anlaşmaları, kuruluş yetkisi eksikliğinin yerine ikame olarak kullanılamaz.
Her MVZ için kurucu ortaklar, hukuki form, tıbbi yönetim, hekim sicil kayıtları ile gerekli ruhsatlar ve istihdam izinleri belgelenmelidir.
KV Nordrhein, kuruluş için en az iki yarım yasal sigorta hekimliği kontenjanı (Kassensitz) şart koşmaktadır.
Bir GmbH durumunda, kanunen öngörülen kefaletler veya diğer teminatlar zorunludur.
Planlanan nörolojik-dahiliye MVZ'sinde ayrıca somut kontenjanlar ve dahiliye uzmanının aile hekimliği mi yoksa uzman hekimlik mi kapsamında hizmet vereceği netleştirilmelidir.
Halihazırda mevcut bir MVZ, ancak mevcut resmi onay ve kararları (Bescheide) incelendikten sonra bu modele dahil edilir.
Gizlilik, güvenilirlik ve hızlı uygulama, ortaklık sürecimizin temel özellikleridir.
Verilerinizin korunması için bağlayıcı olmayan ön görüşme ve karşılıklı gizlilik anlaşması (NDA) imzalanması.
Muayenehane verilerinin, bina durumunun, KV ruhsatlarının ayrıntılı analizi ve IDW ile BÄK standartlarına uygun değer tespiti.
Şeffaf devir, kira ve iş sözleşmelerinin hazırlanması ile KV ruhsat kurulundaki sürecin eksiksiz takibi.
Sorunsuz geçiş: BT entegrasyonu, merkezi satın alma avantajları ve uzun vadeli ortak gelişim.
Geleceği Birlikte
Şekillendirelim. ♡
İster muayenehane devri, ister klinik ağı, ister gayrimenkul yatırımı olsun: Yönetimimiz size gizlilik içinde ve memnuniyetle danışmanlık sağlar.
