
İhtiyaç Analizi, Doğrudan Arama ve Eşleştirme
Somut personel ihtiyacının belirlenmesi, kesin yetkinlik profillerinin oluşturulması, uluslararası İK pazarlaması, yapılandırılmış uygunluk testleri, diploma ve referans denetimi ile çok dilli mülakatların koordinasyonu.














